甲方没有按合同支付工资可以辞职吗

可以辞职。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得拖欠。长期拖欠工资,员工权益受损,可能影响生活及工作积极性。
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可以协商、劳动仲裁或起诉。先尝试与甲方沟通,无果后考虑劳动仲裁或向法院起诉,根据具体情况选择最合适的方式。
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可以辞职。操作如下:1. 与甲方沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如合同、工资条等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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