装修工人在工作中受伤摔断腿，赔偿和责任是怎

装修工人在工作中受伤，应获工伤社保与企业赔偿。依据《工伤保险条例》，工人需做工伤鉴定后申请社保赔偿，并与单位协商单位赔偿。不及时处理可能导致工人权益受损，影响治疗与康复。
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工人受伤应赔偿。操作如下：1.立即送医并报告单位；2.申请工伤认定，提交相关材料；3.做工伤鉴定，明确伤残等级；4.与单位协商赔偿，包括医疗费等；5.协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。
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处理此类问题常见方式为工伤鉴定与协商赔偿。应先申请工伤认定，再做工伤鉴定，依据鉴定结果与单位协商赔偿。若协商不成，可考虑法律途径维权。