离职后公司让走算辞退吗

离职后公司不可让走算辞退，需开具离职证明。依据《劳动合同法》，辞退需支付经济补偿金，而离职不需支付。公司若错误地让走算辞退，可能面临法律风险，且劳动者有权要求正确的离职证明。不及时处理，可能导致劳动纠纷和不良后果。
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离职后公司让走，常见处理方式是先沟通明确离职原因，再要求开具离职证明。若有争议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师。选择处理方式时，应考虑自身权益和公司态度，确保合法合规。
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离职后公司让走不算辞退。具体操作：1. 与公司沟通，明确是离职还是辞退；2. 如是离职，要求开具离职证明；3. 如是辞退，要求支付经济补偿金，并开具辞退证明；4. 若有纠纷，及时咨询律师或申请劳动仲裁。