公司提前十个月裁员，能拿到多少赔偿？
湖州市南浔区刑事辩护律师
2025-04-26
您有权获得赔偿金，具体数额需根据工作时长计算。依据《劳动合同法》，裁员赔偿按工作年限，每满一年补一月工资。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获赔偿。操作如下：1.与公司协商，依据合同和《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2.若协商无果，准备证据材料，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交材料并等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理裁员赔偿的常见方式是协商或仲裁。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供法律保障。
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