违反员工手册被公司开除我该怎么办
湖州市南浔区刑事辩护律师
2025-05-05
您被开除需视情节而定。根据《劳动合同法》，严重违规可致开除，不及时处理或引发劳动争议，影响个人职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可应对。首先，确认开除通知及原因；其次，若认为处理不公，收集证据准备申诉；同时，可与HR协商解决方案；最后，若协商无果，申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有申诉、协商或仲裁。应先了解开除原因，若认为不公可申诉；也可与公司协商；协商无果则考虑劳动仲裁。
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