企业请假扣钱标准

企业请假扣钱标准依工龄而定，具体比例有法可依。依据《工资支付暂行规定》，扣费标准随工龄增加而变化，最低60%最高100%。不及时按规定处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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请假扣钱按工龄处理。具体操作：1. 确认员工工龄；2. 根据工龄对应扣费比例；3. 计算应扣金额；4. 与员工沟通确认；5. 执行扣费并记录在案。确保每一步都符合《工资支付暂行规定》。
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处理企业请假扣钱问题，需依据规定按比例执行。选择处理方式时，应根据公司规定及员工工龄，合理确定扣费比例，确保合法合规。